據(jù)《雅加達郵報》9月16日報道，為充分挖掘本國人力資源，去年印尼勞工部發(fā)布了40號令，禁止外國勞工在印尼19個工種中任職。受此影響，2012年在印尼外勞人數(shù)同比下降6%，主要是技術、管理和專業(yè)類人士。據(jù)印尼中央統(tǒng)計局統(tǒng)計，印尼受教育階層失業(yè)率超過10%，為亞洲最高。勞工部勞工安置司長瑞娜指出，之所以緊縮外勞是因為本國很多勞工足以勝任上述職位工作，印尼不擔心該政策妨礙外國投資經(jīng)營，因為外國公司進來時就同意遵守雇用本地勞工政策。2015年東盟經(jīng)濟共同體（AEC）成立之前，印尼還會采取一系列新的勞工就業(yè)保護措施，預計明年外勞數(shù)量還將進一步下降，而在AEC框架下東盟10國在區(qū)域內(nèi)將逐步放寬人員流動限制。勞工事務觀察家認為，印尼將予區(qū)內(nèi)特別是新馬泰等國外勞更大引進比例。據(jù)統(tǒng)計，1-8月中國在印尼外勞數(shù)量達10291人，占外勞總數(shù)的21.4%，居各國之首，報道稱，主要是由于印尼自中國進口大量機器設備后續(xù)相關勞務服務所致。日本和韓國在印尼外勞人數(shù)分別為9788人和6013人，分列第二、三位。按部門統(tǒng)計，工業(yè)部門外勞人數(shù)最多，其它依次為貿(mào)易、建筑、礦業(yè)和油氣部門。（駐棉蘭總領館經(jīng)商室）